DIFA:DDML413 Pracovní psychologie - Informace o předmětu
DDML413 Pracovní psychologie
Divadelní fakultaléto 2015
- Rozsah
- 1/1/2. 2 kr. Ukončení: kz.
- Vyučující
- Mgr. Magdaléna Lípová (přednášející)
- Garance
- doc. Mgr. Jan Kolegar
Ateliér divadelní produkce a jevištní technologie – Děkanát – Divadelní fakulta – Janáčkova akademie múzických umění
Dodavatelské pracoviště: Ateliér divadelní produkce a jevištní technologie – Děkanát – Divadelní fakulta – Janáčkova akademie múzických umění - Předpoklady
- Student úspěšně ukončil zimní semestr - stáž.
- Omezení zápisu do předmětu
- Předmět je určen pouze studentům mateřských oborů.
- Mateřské obory/plány
- Divadelní manažerství se zaměřením na Producenství (program DIFA, N-DRAUM)
- Cíle předmětu
- Hlavním cílem předmětu je získání základních znalostí z oblastí sociální psychologie, výzkumu osobnosti v sociálním světě, interpersonální interakce a komunikace, seznámení se s nejdůležitějšími studiemi a výzkumy. Důraz je kladen také na využití sociálně psychologických poznatků v praxi oboru divadelního manažerství, na sociální psychologii malých skupin (koncepce skupinové dynamiky) a na možnosti propojení sociálně psychologických teorií (výzkumů) a vybraných psychoterapeutických přístupů (teorií); těžištěm předmětu je problematika mezilidské komunikace a tvořivé řešení konfliktů při práci s lidmi. - Student se seznamuje s tématy sociální psychologie v základním rozsahu. - Student se učí aplikovat poznatky při práci ve skupině a v sociální komunikaci obecně.
- Osnova
- Obsah:
- naučit se diagnostické metody, které mohou používat i nepsychologové,
- naučit se prakticky řešit situace z praxe (přijímací pohovor, řízení porad, odborný odhad schopností a vloh),
- informace o utváření týmů a jejich sestavování v praxi, zvýšení sociální citlivosti a umění motivovat, zvýšení kreativity,
- seznámení se s časovým plánováním a stanovováním cílů včetně praktických zkušeností.
- úvod do psychologie práce
- firemní kultura a způsoby řízení
- osobnost vedoucího pracovníka
- člověk a organizace
- vytváření týmů
- časový management
- testové metody
- zátěžové situace a jejich zvládání a řešení
- vedení personálních pohovorů
SOCIÁLNÍ PSYCHOLOGIE: metody sociální psychologie, socializace, sociální percepce, postoje, klasifikace a funkce sociálních skupin, pozice a role ve skupině, sociální komunikace a interakce
KOMUNIKACE: přístupy, úhly pohledu, motivy komunikace, předpoklady dorozumění, proces komunikace, komunikační styly, vyjednávání, komunikační dovednosti, aktivní naslouchání, komunikace v mezilidských vztazích, pragmatika lidské komunikace, komunikační chyby a poruchy
ŘEŠENÍ KONFLIKTŮ: soupeření a spolupráce, modelování konfliktních situací, podmínky pro vznik atmosféry důvěry a rozvíjení spolupráce, strategie řešení konfliktů
- Obsah:
- Literatura
- doporučená literatura
- Berne, E.: Jak si lidé hrají. Liberec, Dialog 1992. info
- Hayesová, N.: Základy sociální psychologie. Praha, Portál 2007. info
- Helus, Z.: Sociální psychologie pro pedagogy. Praha, Grada 2007. info
- Komárková, R., Slaměník, I., Výrost, J.: Aplikovaná sociální psychologie III sociálněpsychologický výcvik. Praha, Grada 2001. info
- Křivohlavý, J.: Jak si navzájem lépe porozumíme. Nakladatelství Svoboda, Praha 1988. info
- Křivohlavý, J.: Konflikty mezi lidmi. Praha, Portál 2005. info
- Plaňava, I.: Průvodce mezilidskou komunikací: přístupy, dovednosti, poruchy. Praha, Grada 2008. info
- Praško, J., Prašková, H.: Asertivitou proti stresu. Praha, Grada 1996. info
- Vybíral, Z.: Psychologie lidské komunikace. Praha, Portál 2000. info
- Výukové metody
- * Pravidelná výuka
* Počet hodin kontaktní výuky týdně: 2
* Počet hodin samostatné práce studenta týdně: 2 - Metody hodnocení
- * Letní semestr
Klasifikovaný zápočet na základě účasti na kolokviu
- Statistika zápisu (léto 2015, nejnovější)
- Permalink: https://is.jamu.cz/predmet/difa/leto2015/DDML413