Organizační kultura. Od sdílených hodnot a cílů k vyšší
výkonnosti podniku.

Přeskočit na horní lištu Přeskočit na hlavičku Přeskočit na obsah Přeskočit na patičku

Publikace Podrobný výpis o publikaci

Podrobný výpis o publikaci

B 2004

Organizační kultura. Od sdílených hodnot a cílů k vyšší výkonnosti podniku.

LUKÁŠOVÁ, Růžena a Ivan NOVÝ

Základní údaje

Originální název

Organizační kultura. Od sdílených hodnot a cílů k vyšší výkonnosti podniku.

Autoři

LUKÁŠOVÁ, Růžena a Ivan NOVÝ

Vydání

1. vydání. Praha, 174 s. 2004

Nakladatel

Grada Publishing a.s.

Další údaje

Typ výsledku

Odborná kniha

Utajení

není předmětem státního či obchodního tajemství

Organizační jednotka

Divadelní fakulta

ISBN

80-247-0648-2

Změněno: 8. 8. 2018 17:58, prof. MgA. Blanka Kolegar

LUKÁŠOVÁ, Růžena a Ivan NOVÝ. Organizační kultura. Od sdílených hodnot a cílů k vyšší výkonnosti podniku. 1. vydání. Praha: Grada Publishing a.s., 2004, 174 s. ISBN 80-247-0648-2.

@book{11482,
   author = {Lukášová, Růžena and Nový, Ivan},
   address = {Praha},
   edition = {1. vydání},
   location = {Praha},
   isbn = {80-247-0648-2},
   publisher = {Grada Publishing a.s.},
   title = {Organizační kultura. Od sdílených hodnot a cílů k vyšší výkonnosti podniku.},
   year = {2004}
}

TY  - BOOK
ID  - 11482
AU  - Lukášová, Růžena - Nový, Ivan
PY  - 2004
TI  - Organizační kultura. Od sdílených hodnot a cílů k vyšší výkonnosti podniku.
PB  - Grada Publishing a.s.
CY  - Praha
SN  - 8024706482
ER  -

LUKÁŠOVÁ, Růžena a Ivan NOVÝ. \textit{Organizační kultura. Od sdílených hodnot a cílů k vyšší výkonnosti podniku.}. 1. vydání. Praha: Grada Publishing a.s., 2004, 174 s. ISBN~80-247-0648-2.