Vstupní školení zaměstnanců JAMU v oblasti bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a požární ochrany
Vstupní školení zaměstnanců JAMU ke Směrnici pro organizaci a
zabezpečení bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a požární ochrany.
Zákon
č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů, ukládá všem
zaměstnavatelům, aby pro své zaměstnance zajistili školení o právních a ostatních
předpisech k zajištění bezpečnosti a ochrany zdraví při práci (dále jen
"BOZP") a požární ochrany (dále jen "PO").
Školení
se provádí zvlášť pro vedoucí zaměstnance a zvlášť pro ostatní zaměstnance.
Zaměstnanec
je povinen absolvovat vstupní školení v den nástupu do práce.
Účastníci školení |
druh školení |
termín školení |
školitel |
Nově přijatí zaměstnanci (nevedoucí pracovníci) |
školení vstupní o BOZP a PO
|
v den nástupu do práce |
online
školení (e-learning) |
Nově přijatí zaměstnanci – bez přístupu do IS (nevedoucí
pracovníci) |
školení vstupní o BOZP a PO
|
v den nástupu do práce |
nadřízený vedoucí zaměstnanec |
Nově přijatí vedoucí zaměstnanci, popř. stávající zaměstnanec při změně pracovního zařazení (do
vedoucí funkce) |
školení vstupní o BOZP a PO vedoucích pracovníků |
v den nástupu do práce, popř. v den změny pracovního zařazení |
osoba odborně způsobilá (technik BOZP a PO) |
Online školení přes internet
(e-learning)
Janáčkova
akademie múzických umění v Brně přistoupila v roce 2019 k elektronickému
(online) školení o BOZP a PO řadových zaměstnanců JAMU, tj. tzv. nevedoucí
pracovníci, a to prostřednictvím Informačního systému JAMU (dále jen
"IS"). Zaměstnanci jsou školeni formou tzv. e-learningu, který se
uskutečňuje s využitím informačních a komunikačních technologií přes
internet.
Dokumentace
s materiály a pokyny ke školení jsou uveřejněny v IS:
https://is.jamu.cz/auth/do/jamu/2490278/2490298/bozp_zam_odp.qref
- Prezentace k tématu
- Dokumenty k tématu
- Spustit nový odpovědník (test)
Zaměstnanec
vyplněním a odevzdáním dotazníku potvrzuje prostudování přiložených dokumentů
s danou tématikou a absolvování školení.