Max Weber Max Weber (21. dubna 1864 – 14. června 1920) byl německý sociolog a ekonom. Bývá řazen mezi tzv. otce zakladatele sociologie. Klíčový představitel školy byrokratického řízení - 6 principů byrokratické organizace · veškerá činnost členěna na jednoduché operace na základě specializace, úkoly jsou přesně vymezené, každý článek je odpovědný, využívají se specialisté a to zvyšuje produktivitu práce · organizace se vytváří na principech hierarchie, každý je odpovědný nadřízenému za svá rozhodnutí a jednání, ale i za osoby pod sebou, má příslušnou autoritu a pravomoc, ta je přesně ohraničena oblastí oficiální činnosti organizace · činnost je regulována systémem obecných pravidel, dodržování eliminuje možné odchylky při plnění úkolů způsobené rozdíly mezi osobami · vedoucí řídí na základě pravidel neosobně a spravedlivě, nedoporučuje se podléhání sympatiím apod. · dodržuje se soulad kvalifikace s nároky pracovních míst, kariéra je zajišťována systémem povyšování podle délky služebních let a úspěšnosti, pracovník musí mít sociální jistotu a být chráněn před svévolným propouštěním, v pracovnících to vychovává loajalitu vůči organizaci · organizace je budována na základě uplatňování stability, pořádku, přesnosti, disciplíny a spolehlivosti · Z pohledu managementu jsou významné jeho myšlenky o panství (o moci) - rozlišoval tři typy: · Tradiční - moc se odvozuje z tradice (v podnikání například rodinná firma). · Charizmatické - moc je založena na autoritě vedoucího pracovníka (v podnikání například Henry Ford). · Legálně-racionální - moc je založena na systému formálních a neosobních pravidel (byrokratická organizace). Pouze třetí formu pokládá Weber ve „Wirtschaft und Gesellschaft“ za správnou. Na základě myšlenky legálně-racionální autority Weber navrhl model byrokracie jako jediný správný a racionální způsob řízení velkých organizací. Zdroje: https://cs.wikipedia.org/wiki/Max_Weber https://managementmania.com/cs/max-weber