MAKROEKONOMIKA Nezaměstnanost Měření nezaměstnanosti OBYVATELSTVO EKONOMICKY AKTIVNÍ EKONOMICKY NEAKTIVNÍ důchodci studenti rodičovská dovolená děti NEZAMĚSTNANÍ ZAMĚSTNANÍ Míra nezaměstnanosti u = U/L + U x 100 u = míra nezaměstnanosti v % U = počet nezaměstnaných L = počet zaměstnaných Typy nezaměstnanosti 1. Frikční 2. Strukturální 3. Cyklická Plná zaměstnanost a přirozená míra nezaměstnanosti Faktory ovlivňující přirozenou míru nezaměstnanosti: - Demografické změny - Vládní politika - Strukturální změny v ekonomice Dobrovolná a nedobrovolná nezaměstnanost Minimální mzda Dopady nezaměstnanosti 1. Ekonomické dopady Okunův zákon 2. Sociální dopady Politika zaměstnanosti 1. Pasivní politika zaměstnanosti 2. Aktivní politika zaměstnanosti Podpora v nezaměstnanosti ● Jaké podmínky je třeba splnit? ● Pokud jste vykonávali alespoň 12 měsíců v rozhodném období zaměstnání nebo jinou výdělečnou činnost, která zakládá povinnost odvádět pojistné na důchodové pojištění a příspěvek na státní politiku zaměstnanosti, přičemž rozhodným obdobím se pro posuzování nároku na podporu v nezaměstnanosti rozumí poslední 2 roky, ● o poskytnutí podpory v nezaměstnanosti musíte požádat příslušný úřad práce, kde jste vedeni v evidenci uchazečů o zaměstnání, ● ke dni, k němuž má být podpora v nezaměstnanosti přiznána, nesmíte být poživatelem starobního nebo plného invalidního důchodu. ● Do předchozího zaměstnání se započítává i náhradní doba zaměstnání, tj. doba: ● přípravy osoby se zdravotním postižením k práci, ● pobírání plného invalidního důchodu, ● osobní péče o dítě do 4 let věku, ● osobní péče o osobu, která se podle zvláštních právních předpisů považuje za osobu závislou na pomoci jiné osoby ve stupni II – středně těžká závislost, ve stupni III – těžká závislost, nebo ve stupni IV – úplná závislost, pokud s uchazečem o zaměstnání trvale žije a společně hradí náklady na své potřeby (tyto podmínky se nevyžadují, jde-li o osobu, která se pro účely důchodového pojištění považuje za osobu blízkou), ● výkonu dlouhodobé dobrovolnické služby v rozsahu překračujícím v průměru alespoň 20 hodin v kalendářním týdnu na základě smlouvy dobrovolníka s vysílající organizací, která má akreditaci MV ČR, ● soustavné přípravy na budoucí povolání v maximální délce 6 měsíců. ● Výše podpory: ● V prvních dvou měsících podpůrčí doby - 65 %, ● další dva měsíce podpůrčí doby 50 %, ● po zbývající podpůrčí dobu 45 % průměrného měsíčního čistého výdělku, který byl zjištěn v posledním ukončeném zaměstnání v rozhodném období, nebo z posledního vyměřovacího základu v rozhodném období přepočteného na 1 kalendářní měsíc, vykonávali jste naposledy samostatnou výdělečnou činnost. ● Délka podpory: ● do 50 let věku 5 měsíců, ● nad 50 let a do 55 let věku 8 měsíců, ● nad 55 let věku 11 měsíců. ● Kdo nemá nárok na podporu: ● pokud byl v posledních 6 měsících před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání zaměstnavatelem skončen pracovně-právní vztah z důvodu porušení povinností vyplývajících z právních předpisů vztahujících se k jím vykonávané práci zvlášť hrubým způsobem (platí i v případě skončení jiného pracovního vztahu z obdobného důvod), ● Uchazeči vznikl nárok na výsluhový příspěvek podle zvláštních právních předpisů, a tento příspěvek je vyšší než podpora v nezaměstnanosti, která by mu náležela. Pokud je výsluhový příspěvek nebo příspěvek za službu nižší, náleží podpora v nezaměstnanosti ve výši odpovídající rozdílu mezi podporou v nezaměstnanosti a příspěvkem. ● Uchazeči o zaměstnání se podpora v nezaměstnanosti neposkytuje také po dobu: ● pobírání starobního důchodu, ● pobírání nemocenských dávek, ● pobírání podpory při rekvalifikaci, ● po dobu výkonu vazby. ● Dále se podpora v nezaměstnanosti neposkytuje do ciziny, pokud vyhlášená mezinárodní smlouva, k jejíž ratifikaci dal Parlament České republiky souhlas a jíž je Česká republika vázána, nestanoví jinak.