OKRUHY TÉMAT KE ZKOUŠCE

                        OBOR: DIVADELNÍ MANAGEMENT : Základy managementu I

                                         2. ROČNÍK, podzim



1.      Význam managementu v současné české ekonomice. Vymezení pojmů řízení, vedení a management.
Manažer a jeho poslání. (V)



2.      Podnikání, vnější a vnitřní podnikatelská činnost. (V)




3.      Základní manažerské přístupy k podnikatelské činnosti. Podnikatelské riziko. (V)




4.      Manažerské funkce. Sekvenční a paralelní manažerské funkce. (V)




5.      Vznik západního managementu. Doba, myšlení, technické a sociální podmínky a předpoklady.
Školy klasického managementu.(V)



6.      Škola „Vědeckého řízení“ (V, přednášky )




7.      Škola „Lidských vztahů“ (V, přednášky )




8.      Škola „Správního řízení“ ( V, přednášky)




9.      Škola „ Byrokratického řízení“ ( V, přednášky)




10.  Klasifikace manažerských přístupů, navazujících na školy západního managementu (V)




11.  Procesní přístupy – charakteristika, doba největšího rozvoje, představitelé. (V a přednášky)



12.   Psychologicko-sociální přístupy – charakteristika, doba největšího rozvoje, představitelé. (V
a přednášky)



13.  Systémové přístupy – charakteristika, doba největšího rozvoje, představitelé. (V  a přednášky)



14.  Kvantitativní přístupy - charakteristika, doba největšího rozvoje, představitelé.(V  a
přednášky)



15.  Empirické přístupy - charakteristika, doba největšího rozvoje, představitelé. (V,přednášky)



16.  Vývoj manažerského myšlení v první polovině 80.let: hledání „dokonalosti“. Změny obsahové
náplně (strategie) a forem manažerské práce (struktura). Změny v chování manažerů a zaměstnanců.
[V]



17.  Vývoj manažerského myšlení ve druhé polovině 80.let: „chaos“ jako podnikatelská výzva. Změny
obsahové náplně (strategie) manažerské práci. Změny ve formách a technikách manažerské práce. Změny
v chování manažerů a zaměstnanců. [V].



18.  Vývoj manažerského myšlení v 90.letech. Změny obsahové náplně manažerské práce. Změny ve
formách a technikách manažerské práce (struktury a nástroje). Změny v chování manažerů a ostatních
zaměstnanců. [V].



19.  Nové směry manažerského myšlení a organizačních struktur na začátku 21.století.    ( Texty
poskytnuté lektorem)




Podklady k podrobnějšímu prostudování látky, která je předmětem témat, lze nalézt na uvedených
stranách v

povinné literatuře:

      (V)   Vodáček, L.,Vodáčková,,O. Management, teorie a praxe v informační společnosti.

                                              Praha: Management Press, 1999. ISBN 80-85943-94-8.

doporučené literatuře:

Blažek, L. Úvod do teorie řízení podniku. Brno: MU,1999.ISBN 80-210-2085-7.