MZDOVÉ ÚČETNICTVÍ – PŘÍKLADY PŘÍKLAD Č. 1 Zaměstanec má v březnu 2017 měsíční mzdu 7800 Kč na úvazek 20 hodin/týdně. Vypočítejte zdravotní pojištění za zaměstnance a zaměstnavatele. Zaměstnanec není zároveň OSVČ ani nepatří do okruhu osob, za které by byl plátcem zdravotního pojištění stát, ani nemá jiný pracovní poměr. Období 03/2017 Hrubá mzda ZP zaměstnavatel ZP zaměstnanec PŘÍKLAD Č. 2 Redukční hranice pro redukci průměrného hodinového výdělku (PHV) při poskytování náhrady mzdy při dočasné pracovní neschopnosti (poskytuje zaměstnavatel). V roce 2017: 1. RH = 164,85 Kč 2. RH = 247,10 Kč 3. RH = 494,20 Kč S použitím hodinových redukčních hranic se provede redukce PHV: - do výše 1. RH se započte 90% PHV - rozdíl mezi 2. a 1. RH se započte ve výši 60% - rozdíl mezi 3. a 2. RH se započte ve výši 30% - k částce PHV nad 3. RH se nepřihlíží Redukce do 1. RH (164,85 x 0,9)= 148,365 Kč Redukce do 2. RH (247,10 – 164,85) x 0,60 = 49,35 Kč Redukce do 3. RH (494,20 – 247,10) x 0,3= 74,13 Kč Náhrada mdzy se poskytuje 60% redukovaného průměrného výdělku. Zaměstnankyně má měsíční mzdu 23.425 Kč a úvazek 35 hod./týdně (7 hod./denně). PHV na 1. čtvrtletí 2017 je 177,36 Kč/hod. PHV na 2. čtvrtletí 2017 155,86 Kč/hod. V lednu byla nemocná 17. - 23. 1. 2017 V březnu měla OČR 6. - 10. 3. 2017 V dubnu byla v karanténě 5. - 21. 4. 2017 Vypočítejte náhradu mzdy za jednotlivé měsíce. PŘÍKLAD Č. 3 Zaměstnanec má pracovní poměr na dobu neurčitou, úvazek 40 hod./týdně. Měsíční mzda je 18.000 Kč. PHV na 2. čtvrtletí je 109,57 Kč/hod. Vypočítejte výši hrubé mzdy v dubnu, květnu a červnu: v dubnu pracoval celý měsíc a dostal pololetní odměnu 10.000 Kč v květnu měl 16 hod. Přesčasů (příplatek 25%) a dostal odměnu 5000 Kč v červnu měl placenéh lékaře 6 hodin a OČR 14. - 18. 6. 2017 Vypočítejte PHV platný pro 3. čtvrtletí DUBEN 2017 základní mzda příplatek odměna HM celkem KVĚTEN 2017 Základní mzda Příplatek Odměna HM celkem ČERVEN 2017 Základní mzda Příplatek Odměna HM celkem Průměrný výdělek pro 3. čtvrtletí 2017 PHV1 + PHV 2 PHV1 = HM : OD PHV2: PŘÍKLAD Č. 4 Zaměstnanec má pracovní poměr na dobu neurčitou od 1. 1. 2008, úvazek 35hod./týdně, měsíční mzdu 14.000Kč. Zaměstnavatel s ním ukončil pracovní poměr z důvodů nadbytečnosti k 31. 3. 2017. Vypočítejte výši odstupného. PHV 112,32 Kč.