DĚLBA PRÁCE
PODOBNOST A NÁVAZNOST
David Lobpreis

Organizační struktura
•
Velký strojírenský podnik s diverzifikovaným výrobním programem

Výrobní faktory
•Půda
•Práce
•Kapitál
• - hmotný
• - nehmotný
•
•Manažer se snaží dosáhnout optimálního využití

Struktura podniku – výchozí stav
•
Model struktury činností – výchozí stav

Specializace funkční a předmětová
•
Model struktury činností - kombinace principu funkční a předmětné specializace

Podobnost X návaznost
•
Podobnost versus návaznost

Organizace festivalu?
•
Model struktury činností - kombinace principu funkční a předmětné specializace

Optimální míra specializace?
•
Závislost nákladů na proporci mezi funkční a předmětnou specializací

Praxe
•