L I S T JAMU
Ročník 2023
částka zpřístupněna 15. března 2023
OBSAH:
5. Sdělení ke sjednávání odměny z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
č. 5/2023 LJ
15
SDĚLENÍ
ze dne 14. března 2023
ke sjednávání odměny z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr
Kvestor na základě čl. 63 vnitřního předpisu č. 12/2022 LJ, Statut Janáčkovy akademie
múzických umění, a přílohy č. 6 k vnitřnímu předpisu č. 7/2022 LJ, vnitřní mzdový předpis,
sděluje následující informace k sjednávání odměny z dohod o pracích konaných mimo
pracovní poměr:
Čl. 1
Předmět a důvod sdělení
(1) Dle § 16 odst. 1 zákoníku práce jsou zaměstnavatelé povinni zajišťovat rovné
zacházení se všemi zaměstnanci, mimo jiné, i pokud jde o odměňování za práci. Stejná
práce nebo práce stejné hodnoty má být dle § 110 zákoníku práce stejně odměňována, a to
bez ohledu na to, zda je vykonávána v pracovním poměru nebo na základě dohod o pracích
konaných mimo pracovní poměr (dále jen „dohody“). Uvedeným není dotčena možnost
zohlednit specifika vykonávané práce v jednotlivých případech.
(2) K naplnění tohoto požadavku zákona a v návaznosti na platné a účinné znění
vnitřního mzdového předpisu JAMU sděluje kvestor průměrnou výši hrubých hodinových
mezd zaměstnanců v dále uvedených kategoriích, z nichž doporučuje vycházet při
sjednávání odměny z dohod.
(3) Dohody uzavírané v rámci projektového financování se mimo tohoto sdělení řídí také
pravidly příslušného programu financování (např. Pravidla pro žadatele a příjemce).
Čl. 2
Pedagogická činnost
Průměrná výše hrubé hodinové mzdy zaměstnanců vykonávajících pedagogickou
činnost nebo pedagogickou a vědeckou činnost současně je uvedena v příloze v tabulce
č. 1.
Čl. 3
Vědecká činnost
Průměrná výše hrubé hodinové mzdy zaměstnanců vykonávajících výlučně vědeckou
činnost je uvedena v příloze v tabulce č. 2.
Čl. 4
Ostatní činnost
Průměrná výše hrubé hodinové mzdy zaměstnanců vykonávajících jinou
než pedagogickou nebo vědeckou činnost je uvedena v příloze v tabulce č. 3.
Čl. 5
Zvýšení ohodnocení
Sazby (horní hranici rozpětí) lze v případě zcela mimořádné umělecké nebo odborné
kvality či vysoké časové aktuálnosti zvýšit až o 100 %.
č. 5/2023 LJ
16
Čl. 6
Závěrečná ustanovení
(1) Přehled sazeb v jednotlivých mzdových třídách je uveden v příloze v Tabulce č. 4.
(2) Toto sdělení nahrazuje sdělení kvestorky č. 24/2018 LJ, ke sjednávání odměny
z dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr.
Ing. Dana Horníčková, v. r.
kvestorka
č. 5/2023 LJ
17
Příloha ke sdělení č. 5/2023 LJ
Tab. č. 1 - Ohodnocení akademických pracovníků
činnost třída sazba
Asistent činnost asistenta 7 147
Odborný asistent
základní vedení seminářů, cvičení
předmětů mimo základu oboru
zejména i osobních specializací 8 182
Docent
přenášky, semináře, cvičení
zejména základu oboru a osobních
specializací 9 229
Profesor
nejvýznamnější přenášky, cvičení a
semináře základu oboru a
osobních specializací 10 258
Tab. č. 2 - Ohodnocení vědeckých pracovníků
činnost třída sazba
Vědecký pracovník činnost vědeckých pracovníků 7-10 147 - 258
Tab. č. 3 - Ohodnocení ostatních pracovníků
činnost třída sazba
Dělnické činnosti dle vykonané činnosti - třídy 1 - 5 115 - 150
Referentské činnosti dle vykonané činnosti - třídy 3 - 8 174 - 200
Specializovaná či expertní činnost dle vykonané činnosti - třídy 9 - 10 246 - 260
Tab. č. 4 - Sazby v jednotlivých třídách
třída sazba
1 103
2 107
3 116
4 123
5 135
6 150
7 162
8 182
9 229
10 258