VYSOKÁ ŠKOLA:
JANÁČKOVAAKADEMIE MÚZICKÝCH UMĚNÍ
Rozvojový projekt na rok 2009
Formulář pro závěrečnou zprávu
Program: 7
Podprogram: a
Název projektu:
Podpora a individuální rozvoj mladých akademických pracovníků HF JAMU v rámci studia DSP a
bezprostředně po jeho dokončení
Období řešení projektu: Od: 1. 1. 2009 Do: 31. 12 .2009
Dotace (v tis. Kč) Celkem:
Z toho běžné finanční
prostředky:
Z toho kapitálové finanční
prostředky:
Požadavek 767 767 0
Čerpáno 767 767 0
ZÁKLADNÍ INFORMACE
Hlavní řešitel Kontaktní osoba
Jméno: prof. Ing. Ivo Medek, Ph.D. doc. MgA. Jana Goliášová
Podpis:
Fakulta/Součást Hudební fakulta JAMU Hudební fakulta JAMU
Adresa/Web:
Komenského nám.6, 662 15 Brno
www.jamu.cz
Komenského nám.6, 662 15 Brno
www.jamu.cz
Telefon: +420 542 591 600 +420 542 591 602
E-mail: medek@jamu.cz goliasova@jamu.cz
Jméno rektora:
prof. PhDr. Václav Cejpek
Podpis:
Datum:
Razítko školy:
1 - 1 - - 1 -
1 -
ZPRÁVAO PRŮBĚHU ŘEŠENÍ PROJEKTU
Cíle projektu
Uveďte předem stanovené cíle a u každého z nich uveďte, do jaké míry byl splněn, případně důvod, proč
splněn nebyl.
1. Získat zaměstnance s perspektivou odborného uměleckého a vědeckého růstu
2. Začlenění nejperspektivnějších absolventů a končících studenty DSP do výuky formou řádné
pracovní smlouvy.
3. Postupně snižovat věkový průměr akademických pracovníků
Končící studentka DSP a všichni absolventi , kteří byli zapojeni do výuky se stali perspektivní součástí
jednotlivých kateder a postupně přebírají stále větší podíl na výuce
V roce 2009 byly realizovány čtyři pracovní smlouvy. Dvě na katedře kompozice a dirigování, jedna na
katedře dechových nástrojů a jedna na katedře zpěvu.
Plnění
kontrolova-
telných
výstupů
Uveďte stanovené kontrolovatelné výstupy projektu a do jaké míry byly splněny, případně důvod, proč
splněny nebyly.
. 1. Pracovní smlouvy
V rámci projektu byly realizovány čtyři pracovní smlouvy
MgA.Zuzana Rzounková, PhD na dobu 1.1.-31.12.2009 - 1,0úvazek
MgA. Jan Kavan, PhD. Na dobu 1.1.-31.12.2009 - 0,5 úvazek
MgA. Edgar Mojdl, PhD. Na dobu 1.1.-31.12.2009 - 0,5úvazek
MgA. Ivana Mikesková na dobu 1.1.-6.5.2009 0,3úvazek a 18.11.-31.12. 0,2 úvazek.
2. Realizace výuky vedené mladými akademickými pracovníky
Výuka byla realizována na jednotlivých katedrách , kde mladí akademičtí pracovníci zajišťovali výuku
vybraných předmětů takto:
Katedra dechových nástrojů – předměty: orchestrální sóla, komorní hra, metodika hry na lesní roh,
dějiny a literatura nástroje, Wagnerova tuba
Katedra zpěvu – předměty: zpěv, interpretační seminář
Katedra kompozice a dirigování – předměty: základy hudební kompozice, interaktivní elektronika,
seminář kompozice , hudební teorie pro neabsolventy konzervatoře, kompozice multimediálních děl,
teorie kompozice.
3. Zhodnocení konkrétních výstupů
Mladí akademičtí pracovníci se stali perspektivní součástí jednotlivých kateder, výsledky jejich práce
jsou součástí probíhajícího evaluačního procesu na fakultě.
Změny
v řešení
Pokud došlo v průběhu řešení ke změnám, uveďte je, vysvětlete příčinu, v případě, že jste žádali o jejich
povolení MŠMT, uveďte čj.vyřízení této žádosti.
č.
Jednotlivé změny (přidejte řádky podle
potřeby)
Zdůvodnění (případně čj. vyřízení žádosti na
MŠMT)
1
2
3
4
5
Přehled o
pokračujícím
projektu
Pokud se jedná o pokračující projekt, uveďte, od kdy se realizuje a kolik finančních prostředků již bylo
vyčerpáno. V případě, že je plánováno pokračování projektu v dalších letech, uveďte výhled do
budoucna.
2 - 2 - - 2 -
2 -
Rok realizace
Čerpání fin. prostředků
(souhrnný údaj)
Poznámka (případně výhled do budoucna)
Poznámka: V případě, že potřebujete sdělit další doplňující informace, uveďte je v příloze.
Specifikacečerpání finančnídotace na řešení projektu
(vyplnitza celý projekt)
Přidělená dotace
na řešení projektu
- ukazatel I
(v tis. Kč)
Čerpání dotace
(v tis. Kč)
1. Kapitálové finanční prostředky celkem 0 0
1.1 Dlouhodobý nehmotný majetek (SW, licence)
1.2 Samostatné věci movité (stroje, zařízení)
2. Běžné finanční prostředky celkem 767 767
Mzdové náklady:
2.1 Mzdy (včetně pohyblivých složek) 568 567
2.2 Odměny dle dohod o pracích konaných mimo pracovní poměr 0 0
2.3
Odvody pojistného na veřejné zdravotní pojištění a pojistného
na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku
zaměstnanosti a příděly do sociálního fondu
199 200
Ostatní:
2.4 Materiální náklady (včetně drobného majetku) 0 0
2.5 Služby a náklady nevýrobní 0 0
2.6 Cestovní náhrady 0 0
2.7 Stipendia 0 0
3. Celkem běžné a kapitálové finanční
prostředky 767 767
Bližší zdůvodnění čerpání v jednotlivých položkách (přidejte řádky podle potřeby)
3 - 3 - - 3 -
3 -
Číslo
položky
(viz před-
chozí
tab.)
Název výdaje Částka ( v tis. Kč)
2.1 Mzdové náklady čtyř pracovních poměrů mladých absolventů DSP 567
2.3 Zákonné odvody související s náklady 2.1 200
*Pozn.: Kategorie mzdových nákladů (kapitoly 2.1 a 2.3) nebyla v součtu překročena
– dodržen celkový přidělený limit 767 tis. Kč; důvodem rozdílu mezi plánem a
skutečností je aplikace snížené sazby pojistného (z 35% na 34% v roce 2009) a
uplatnění vratné zálohy (organizační sleva ve výši 18.316,09,-Kč), která byla
v kalendářním roce 2009 realizována.
4 - 4 - - 4 -
4 -