Divadelní fakulta A
J U M
A
J U M
Metodický pokyn dekanky Divadelní fakulty č. 3/2025 o vytvoření Centra metodické pomoci Divadelní fakulty JAMU
ČI. 1
Dekanka Divadelní fakulty Janáčkovy akademie múzických umění tímto na základě 61. 39 a Statutu Divadelní fakulty Janáčkovy akademie múzických umění zřizuje Centrum metodické pomoci Divadelní fakulty JAMU (dále jako "Centrum" nebo "CMP") jako organizační složku poskytující metodickou pomoc zajišťovanou nebo zprostředkovávanou zaměstnancům, studentům i zájemcům o studium.
ČI. 2
Tento metodický pokyn popisuje účel, cíle a působnost Centra metodické pomoci, včetně jeho organizačního ukotvení, složek a vedení.
ČI. 3
Účel Centra metodické pomoci
1. Účelem Centra metodické pomoci je integrace podpůrných služeb, které Divadelní fakulta poskytuje nebo zprostředkovává zaměstnancům, studentům i zájemcům o studium, včetně jejich komunikace, propagace a vyhodnocování.
2. Centrum metodické pomoci je zasazeno do organizačního řádu Divadelní fakulty a jako pracoviště přímo podřízené děkance připravuje, zavádí, monitoruje a vyhodnocuje procesy a aktivity související se strategickým řízením v oblasti rozvoje a péče o lidské zdroje.
ČI. 4
Zajišťované činnosti a služby Centra metodické pomoci
1. Centrum metodické pomoci sdružuje a/nebo zaštiťuje zejména následující služby:
a. celoživotní vzdělávání včetně univerzity prvního a třetího věku (zaměřeno na absolventy, veřejnost i současné studenty a zaměstnance),
b. kurzy pro uchazeče a zájemce o studium (Talentová poradna),
c. poradenské a další podpůrné služby určené studujícím Divadelní fakulty (Poradna),
d. Centrum kompetencí zaměřené na rozvoj akademických pracovníků a dalších zaměstnanců Divadelní fakulty.
ČI. 5
Centrum kompetencí
1. Centrum kompetencí zaštiťuje kariérní poradenství pro zaměstnance Divadelní fakulty. Prostřednictvím Centra dochází k zvyšování a rozvoji kompetencí pedagogů a technicko-hospodářských pracovníků, které se promítají do inovace a rozvoje vzdělávací, tvůrčí či administrativní činnosti.
i
Divadelní fakulta
A
J
U
M
A
J
U
M
2. V rámci Centra kompetencí působí metodický pracovník pro kariérní rozvoj a tutor.
3. Metodický pracovník pro kariérní rozvoj má na starosti externí školení zaměstnanců Divadelní fakulty, sledování kariérních plánů a implementaci nových služeb pro zaměstnance fakulty.
4. Tutor má na starosti interní školení zaměstnanců Divadelní fakulty a jejich podporu při práci s technologiemi a softwary používanými na Divadelní fakultě.
5. Tutor ve spolupráci s metodickým pracovníkem vede evidenci potřebných proškolení a zájmu pedagogů a technicko-hospodářských zaměstnanců.
6. Ve spolupráci s PR oddělením Divadelní fakulty tito pracovníci zajišťují propagaci poskytovaných služeb, koordinaci školení a propojování pracovníků různých oddělení a z různých specializací za účelem podpory kolegiálni výměny zkušeností.
1. Centrum metodické pomoci poskytuje organizační a obdobnou podporu Konsorciu pomoci, které přispívá k budování bezpečného a nediskriminujícího prostředí na Divadelní fakultě.
2. Konsorcium zprostředkovává služby psychologické a mediační pomoci pro studenty a zaměstnance Divadelní fakulty. Jeho činnost se řídí samostatným metodickým pokynem.
1. Za chod Centra metodické pomoci je zodpovědný jeho koordinátor, který při zajišťování služeb a aktivit CMP spolupracuje s dalšími pracovníky Centra.
2. Koordinátor CMP je přímo podřízen děkance Divadelní fakulty, se kterou je v úzkém pracovním kontaktu.
Tento metodický pokyn nabývá účinnosti 6. 11. 2025. V Brně 6. 11. 2025
ČI. 6
Konsorcium pomoci
ČI. 7
Koordinátor Centra metodické pomoci
2